2828sj.com新世纪娱乐城2010年政务公开工作年度报告

发布日期:2010-12-30 来源:2828sj.com新世纪娱乐城办公室

 

为了深入贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》,按照《伊春市政务公开领导小组办公室关于做好政府信息公开工作年度报告编制公布工作的通知》(伊政公开办函[2011]1号)要求,现将2828sj.com新世纪娱乐城2010年政务公开工作年度报告公布如下。

一、2010年政务公开工作总结

2010年,铁力局政务公开工作在党委和林业局的正确领导下,在上级主管部门的悉心指导下,以广大人民群众普遍关心的热点、难点问题为重点,从促进转变职能,强化服务意识,改进工作作风,提高工作效率入手,加大教育、医疗卫生、城乡建设等与人民群众利益密切相关的办事公开力度,在原有工作的基础上取得了新的进展。

(一)召开会议,传达贯彻上级文件精神

为了加大政务公开工作推进力度,不断提高权力公开透明运行的质量和水平,全面提升工作效率和服务质量,铁力局于年初召开了由局政务公开领导小组成员以及全局干部职工参加的动员大会,宣传贯彻传达上级开展政务公开工作的文件精神,对2010年全局政务公开工作进行了动员和部署。会议要求领导小组全体成员认真学习领会把握开展政务公开工作的指导思想、总体要求、组织机构、工作步骤和工作要求,统筹兼顾,认真处理好公开与保密的关系,确保党和国家秘密的绝对安全,保证政务公开健康平稳发展;要认真处理好公开形式与公开内容的关系,坚决反对片面追求形式而忽视内容的形式主义,并善于利用高效便捷的形式更好地表现内容,促进和深化政务公开;要认真处理好重点突破与整体推进的关系,突出重点,以点促面,既抓好局机关的政务公开工作,又积极推进基层政务公开工作,确保各项工作落实到位。

(二)突出特色,规范职工代表大会制度

在政务公开工作的开展过程中,铁力局坚持以两级职工代表大会为主渠道,依照《企业法》、《公司法》、《工会法》等法律法规的规定,凡属于职代会职权范围内的事项,必须向职代会报告,由职代会审议、通过或决定,使其真正成为职工群众参政议政和行使民主管理、民主监督的有效阵地。在职代会闭会期间,充分发挥职工代表团组长联系会议的作用,适时研讨、审议有关事项,尽量使应公开的内容得到及时公开。重点督促公开职工普遍关心的问题,如财务、工程建设招投标、物资采购、职工招聘以及会议制定的各项涉及职工群众切身利益的重大决策等。此外,在实施政务公开工作中,我们力求走出机关、深入基层、调查研究、分类指导、总结经验,不断完善和修订政务公开的各项制度、实施办法等,使政务公开工作在内容上得到了拓展,组织领导得到了加强,公开的形式呈现了多样性。一年来,全局累计通过职工代表大会公开财务、计划、规划纲要、提案落实情况和集体合同执行情况等5大类信息600余条,征集职工代表提案126条,通过职工代表巡视督办活动,提案落实率达到84%以上,充分发挥了职代会民主决策、民主管理和民主监督作用。

(三)丰富载体,拓宽政务信息公开渠道

一是通过互联网公开。今年以来,铁力局不断丰富局门户网站政务公开专栏的内容,新增行政收费、财政预决算、政府采购、重大项目、重点领域、招商信息、城乡建设、社会公益、捐赠救助、房屋拆迁及土地征用等十个政务公开子栏目,以及举报信箱、监督投诉、民意征集、在线咨询等四个便民服务栏目,扩大了群众获取信息的范围,畅通了与职工群众沟通、对话的渠道,广泛征求群众意见,不断改进政务工作,进一步推进科学决策和民主决策。2010年,我局累计通过门户网站公开各类政务信息843条。二是通过新闻媒体公开。林业局的重大决策、重要事项,除在网上公开外,充分利用新闻媒体进行广泛公开。铁林简报、铁力林业电视台相继开办了政务公开专栏,制作专题节目,听取群众意见,解决群众困难,接受群众监督,建立了职工群众与林业局沟通的桥梁与纽带。三是通过政务公开栏公开。凡是属于政务公开范围内的部门、单位,都本着易于群众理解、监督的原则,在办公场所的显眼位置设计制作政务公开栏,方便群众查阅信息。公开栏上详细载明本单位的工作职责、服务承诺,并且随职能的调整及时更换,保证公开内容的真实有效性。至目前,铁力局所有机关科室部办和基层单位全部实行了政务公开制度,公开面达到了100%,实现了局、场两级政务全面公开。

(四)规范运作,确保政务公开不走过场

一是公开的内容更加充实。今年以来,铁力局对政务公开的范围、内容、形式和制度等作了进一步的明确。按照组织健全、制度严密、标准统一、运作规范的要求,做好政务公开内容的补充以及已公开内容的更新。将部门工作动态、群众办事指南、项目建设最新信息及其他符合公开原则的信息及时公开。二是公开重点更加突出。铁力局把公开重点放在职工群众关注度高的重点领域,紧紧围绕王市长在市第十二届人民代表大会第四次会议上作的政府工作报告中所提出的“抓好社会建设,竭力保障和改善民生”,全面推进教育、卫生、社会保障、棚户区改造、房屋拆迁、安全生产事故和食品安全事件、公安交警执法等涉及民生领域的信息公开,促进民生工程的顺利实施。三是公开的时间更加及时。针对公开项目的不同情况,确定公开时间,做到常规性工作定期公开,临时性工作随时公开,固定性工作长期公开。一年来全局通过各类媒体公开重大事项42件。

(五)加强宣传,营造依法行政良好氛围

铁力局以《政府信息公开条例》颁布实施两周年为契机,积极开展宣传日活动。一是举办全局政务信息公开专题培训。局政务公开办组织举办了全局政务信息公开工作培训会议。局机关各科室部办负责人、部分基层单位负责人以及局政务公开领导小组全体成员近200人参加会议。会议阐述和解析了《政府信息公开条例》制定与实施的有关问题,并结合实例重点就制定《政府信息公开条例》的重要意义,政务信息公开的原则,主动公开政务信息的范围、方式以及依申请公开政务信息等内容进行讲解。进一步明确了政务信息公开工作分管领导和工作人员在实际工作的责任和工作内容。培训收到了良好效果。二是做好在媒体和公众场所的宣传工作。在局办公楼前悬挂了“政务公开是政府施政的一项基本制度”和“认真贯彻执行《中华人民共和国政府信息公开条例》”宣传条幅,通过铁林简报刊发局领导撰写的政务公开方面的署名文章“深化政务公开中的效能监察加快推进服务型政府建设”,铁力林业电视台制作了政务公开宣传日专题节目,提高了局机关各部门和广大职工群众对《政府信息公开条例》的认识,营造了全局政务信息公开宣传的良好氛围,也为推行依法行政创造了良好的社会环境。三是开展政务信息公开工作监测。局政务公开办公室安排专人对全局政务信息公开工作情况进行了监测,进一步督促、推动了全局政务信息公开工作不断向前推进。

(六)强化监督,务求办事公开取得实效

坚持内部监督和外部监督相结合,将办事公开置于社会各界和广大干部职工的监督之下。对内,进一步规范干部职工廉洁自律、工作纪律等一系列规章制度,完善内部监督约束机制和依法办事行为;对外,通过召开座谈会,发放调查问卷,设立意见箱,实行服务承诺等措施,畅通了群众监督渠道。为确保办事公开不走过场,林业局将办事公开作为党风廉政建设责任制一项重要内容进行考核,纪委充分发挥督促检查职能作用,加大监督、检查力度,定期对办事公开工作进行督办检查。对检查中发现的问题限期整改,对问题突出的单位和责任人严格按照规定处理,对工作突出的单位通报表彰,增强了各部门做好办事公开工作的主动性,营造了浓厚的办事公开工作氛围。

二、2011年政务公开工作思路

2011年是推进《政府信息公开条例》深入实施的重要年,铁力局将进一步加强政务公开工作,并努力做好以下几点:

(一)进一步健全并严格落实政务公开各项工作制度。力争使全局政务公开工作走上制度化、规范化、经常化轨道。

(二)继续加强局门户网站的建设。进一步细化《公开目录》,丰富政务公开栏目,拓展在线办事功能,提高公众参与度。

(三)继续强化政务公开日常工作督查,及时补充完善政务信息和政务公开工作。

(四)建立完善政务公开考核工作机制,重点督促公开职工普遍关心的问题,狠抓重点内容公开的考核。

(五)加大宣传力度。围绕政务公开工作,利用各种渠道,采取多种形式,向社会和广大群众宣传政务信息和政务公开工作部署、取得的成效,自觉接受上级机关和全社会的监督检查。

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                                                   2010年12月30日